（通讯员：赵晨彤）红宝石最新线路手机版女性领导力素质提升训练营自成立以来，一直致力于在女性领导力研究与培养、大学生职业生涯规划与职场能力研究与培养等方面开展广泛而深入的研究，推动女大学生成为未来商业精英和社会骨干，实现女大学生的全面发展，至今已开展了如主题沙龙，企业参访等多场特色活动。为进一步提升女大学生职业发展素养，建立导师与学员见之间的联系纽带，训练营开展“我与导师过一天”特色活动，各组学员跟随本组导师安排，参与导师日常工作或特色活动，与导师面对面交流学习。
2022年5月26日，第四组成员在张璇老师的带领之下，参与主题为“20，40——新时代女性力量探究”的访谈。训练营成员作为“20”，即20岁左右女大学生代表，通过对“40”，即40岁左右的优秀女性——我校优秀校友，苏州汇思人力资源集团合伙人秦娇女士进行访谈，深入了解新时代各领域优秀女性的成长历程、思想观念并从中获得精神力量，为我们“20”今后的发展提供思想指引。在访谈中，学员们主要咨询了大学生关注较多的问题，例如学业规划、初入职场、提升自己等。在和秦董的交流过程中，营员们看到了一位成功的企业领导人对自己的高要求，她在有井有条的工作规划背后也有和家人相处的亲子时光，在日常的安排中也不放弃读书的习惯。这次访谈让四组成员们感悟颇深，对未来生活和学习有着极大的启发意义。
2022年6月2日，第八组成员跟随吴英娜老师参加了国家级一流本科课程申报经验分享会，让大家有机会体验课堂背后老师们所做的努力，一节高效课堂的呈现需要老师付出无数的心血。其中，令大家印象最深刻的是钱学峰提到课程建设的“两性一度”（创新性、高阶性、挑战度）及由此延伸出的“四性一度”（创新性、高阶性、思政性、故事性、挑战度），对于未来大家在体验课堂，互动课堂时换位思考，积极参与有很大的启发。此外，在此次活动中也看到了吴英娜老师专业的工作态度以及沉稳的处事方法，是成员们想象中女性在职场中理想的状态，也是大家学习的榜样。
2022年3月12日，第三小组成员跟随樊帅老师在线上旁听了MBA开题答辩会议，会议流程主要为MBA学生介绍自己的论文大纲，选题背景等信息，三位导师根据内容给出建议和参考。整个过程涉及到了很多专业内容，大家都从中受益匪浅，比如写作论文时，应从某一具体方面入手，围绕一个中心展开，不要太宽泛，选题太大会给人一种全面但不深入的感觉；提出问题和观点时，要根据具体情景背景分析，明确指出是什么方面的问题，存在什么问题，太空泛给人一种套作的感觉等等。此外，第一小组同学于9月18日跟随本组导师王淑红教授一同参与同类型MBA线上开题答辩。在聆听过程中，从论文的格式、标题的构思、表述要术语化，再到文献综述板块的写法，都更新了大家以前对于论文写作的认识。两组成员在旁听后都表示，此次答辩会这对于正处于本科学习的训练营成员来说，是一次难得的机会和非凡的体验。
2022年6月2日，第七小组成员跟随周丽丽老师，前往武汉大学万林艺术博物馆，参观《万里千年——敦煌石窟考古特展》。武大敦煌展包括4座全景复原洞窟，168件展品，30余件珍贵文物，内容十分丰富，在参观过程中，成员们感叹于坚守大漠，甘于奉献，勇于担当，开拓进取的敦煌精神；感叹于敦煌的宏伟，还有一代又一代，用一生践行信念的敦煌莫高窟工作者。在二楼展厅，大家沉浸式参观了敦煌的壁画，跟着讲解员，重返千年之前画中的故事。令大家印象最深的是《九色鹿》的故事原型壁画《鹿王本生》，它瑰丽的色彩和生动迷人的壁画造型，以及VR设备与壁画的结合，十分精妙。此次展览参观活动结束后，成员们纷纷表示，感谢周丽丽老师提供机会，让大家得以在如此优质的展览上大饱眼福。
2022年5月27日，第六组组员们旁听学习了黄漫宇导师主持的《武汉商务年鉴》对稿工作会议，组员们仔细旁观学习感受了老师具体工作的方式和态度。对稿工作的组织方面，黄老师井井有条地开展工作，先讲解注意事项，再划分工作任务并选出分任务负责人，然后按划分小组分别谈话，最后才正式开展工作。黄老师带领审稿队伍严格把关工作质量，批注请相关负责人补齐材料并签字确认。此外，黄老师还非常注意细节的把控，从称呼到地区的正确格式都有相关要求。会后黄老师还带小组成员到办公室进行了细致的复盘总结。通过旁观政府高校的合作，成员们学习到了老师在开展相关工作时的条理谨慎和负责细致，受益匪浅。
此次“我与导师过一天”活动过程中，各组跟随导师体验了日常学习生活中接触不到的工作、访谈、展览等等，在不同的领域收获了共同的成长。
