（通讯员 尤咏洁）2021年12月14日，我院商业伦理与可持续发展系列活动之一的“可持续商业领导力”线上讲座顺利举办。此次活动邀请吕建中博士为主讲人，由数字经济与商业伦理研究中心、MBA教育中心共同发起，女性领导力与大学生职业发展研究中心、人力资源管理系联合举办。主要参会人员为我院在校MBA和EMBA学生。
报告人吕建中博士为全球报告倡议组织GRI董事局董事，中国CSR百人论坛发起人，中国CSR智库副理事长，上海外商投资协会监事长，复旦大学、华东师范大学等多所高校的兼职导师。
吕老师的报告分为三个部分：可持续商业的底层逻辑和顶层设计、面对未来的可持续商业领导力6大要素、个人能力提升与职业发展。
在第一部分，吕老师首先介绍了可持续发展理念的历程，从企业固有的经济、社会二重性本质入手，认为企业各利益相关方的期待和诉求，构成了企业社会责任实际内容。他还分享了约翰•埃尔金顿的经济、社会、环境三重底线模型，企业应履行其经济责任、社会责任和环境责任。
在可持续商业的顶层设计上，吕老师从联合国可持续发展目标引入，用ESG理论分析了企业履行社会责任对投资人和监管方的影响，从商业活动、商业角色、社会影响和商业发展四个方面讲解了可持续商业的战略思维。随后，吕老师通过多个具体案例，讲解了企业如何从经典战略到可持续商业战略。
在第二部分，吕老师介绍了可持续商业领导力的6大要素：可持续商业战略思维决策力、引领向可持续商业变革的能力、价值网络化系统整合协作执行力、可持续商业话语体系及沟通力、治理和风险管控危机管理能力、跨界融合的社会合作与创新能力。并分享了领导力从股东利益中心经济向利益攸关导向经济的变化，
可持续领导力如何在企业落地实施，以及可持续领导力对企业价值、公司风险治理的影响。
在第三部分，吕老师指出，未来需要新型领导力，因此，我们需要在自我认知的基础上，对个人的思维、行为、心态以及专业知识进行完善发展，培养批判性思维、系统性思维以及结构化思维，练好基础的目标执行、有效沟通、自律坚持和盘活资源。在个人职业发展上，吕老师介绍了职业发展的考量维度，建议大家自行设计职业发展计划。
最后，吕老师耐心地解答了师生的提问，讲座在学生再次期待中顺利结束。
人物卡片：吕建中，澳大利亚墨尔本皇家理工学院电子商务学哲学博士，现任依视路集团大中华区事务总裁，曾任多家世界500强跨国集团及家族企业中国区领导。是可持续商业战略的先行者和行业思想引领者，《可持续商业思维体系》及《可商业领导力模型》和《CSR思想实验方法论》的创立者。多年来知行合一，影响了一大批企业家、职业经理人和青年学子在实现企业可持续发展、营造商业与社会可持续生态方面，积极探索和实践，不断创新和突破。
