桂林银行2020届校园招聘简章

桂林银行2020届校园招聘正式启动啦

武汉大学站

宣讲时间：10月24日下午 14:00

宣讲地点：武汉大学国家网络安全学院4教401教室；

简历投递：

PC端:http://sc.hotjob.cn/wt/guilinbank/web/index?brandCode=1

手机端:http://sc.hotjob.cn/wt/guilinbank/mobweb/v8/index

欢迎大家积极转发投递，宣讲会现场面试，还有精美礼品相赠，好山水，好银行！桂林银行欢迎您的加入，携手共创美好未来！

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桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，立足桂林、辐射广西、面向东盟，机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州等区域，已在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平发起设立了7家村镇银行，崇左分行拟于今年内开业，计划未来两年内在河池、来宾、贵港开设分行，逐步实现在广西区内地级市及县域在内的机构布局全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。未来，桂林银行将持续推动创新转型发展，不断提升品牌影响力和社会美誉度，为地方经济社会发展作出更大的贡献。

截止2019年9月末，桂林银行及其控股村镇银行资产总额2842亿元，同比增幅16.11%，存款总额1950亿元，同比增幅21.99%，贷款总额1653亿元，同比增幅31.30%，桂林银行本行实现利润总额15.13亿元，同比增幅7.49%。桂林银行充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用，以员工为中心，不断完善“和谐桂银”活动，让员工队伍保持着良好的精神风貌，为桂林银行稳健发展提供坚实有力的精神保障。

桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，实行了全面的职业发展体系，并于2012年成立“桂林银行学院”，打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系，构建了行业内领先的薪资福利体系，桂林银行将为应届毕业生提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇，诚邀拥有梦想并锐意进取的您，在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值，与桂林银行同发展、共成长。

一、招聘条件

（一）招聘范围

1.2020届 “985工程”、“211工程”、全国重点财经、政法类院校全日制本科及以上学历的应届毕业生（具体院校名单详见招聘计划）；

2.境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（须为QS世界大学排名前500名，2019年7月后毕业且为初次就业并获得国家教育部学历认证）；

3.其他全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历的应届毕业生。

（二）基本条件

1.全日制本科生年龄在25周岁（含）以下，全日制硕士研究生年龄在28周岁（含）以下。

2.为人诚实守信，具有较强的事业心和责任心。

3.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。

4.身体健康，性格开朗，无不良行为记录。

5.能够在2020年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

（三）专业条件

主要招收金融学、经济学、管理学（会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务、人力资源管理）、法学、工学（计算机科学与技术、软件工程等相关专业）、理学（数学与应用数学、统计、物理等相关专业）、农林牧渔类、文学（汉语言文学、新闻学）等专业门类的毕业生。

二、招聘岗位

（一）业务营销类

从事公司金融、个人金融、互联网金融、金融市场、贸易金融、国际金融、普惠金融、农村金融等业务营销类岗位。

（二）专业管理类

从事风险管理、授信审批、信贷管理、计划财务、统计分析、会计管理、人力资源、综合文秘、党建监察等专业管理类岗位。

（三）信息科技类

从事软件开发、系统研发、数据治理、数据分析及运用、系统运维等信息科技类岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员原则上均须在我行基层营业网点锻炼一年左右，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。

三、工作地点

（一）桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、河池、来宾、贵港。

（二）桂林银行总行部分前台业务部门的员工将在南宁工作。

四、招聘计划

（一）校园专场宣讲会

（二）网络招聘

我行重点招聘上述院校的毕业生，录用后将享受储备管理人员待遇。

所有符合招聘条件的毕业生，也可通过网络报名的方式进行岗位申请。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试测评→签约录用→毕业实习→体检→入职报到

（一）简历投递

请应聘人员登录本行官网http://www.guilinbank.com.cn “人才招聘”板块选择“校园招聘”在线报名或关注“桂林银行招聘”公众号，点击“校园招聘”进行岗位申请。同时，校园专场宣讲会也可接受现场在线报名。

网络招聘报名时间从即日起至2019年12月31日。

（二）简历筛选

1.校园专场宣讲会。我行将视宣讲会简历收集情况，于宣讲会当天公布简历筛选结果。

2.网络招聘。我行将通过短信或电子邮件通知入围面试人员名单及具体安排。

（三）面试测评

我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。宣讲会应聘者请留意当天的短信或电子邮件通知；网络招聘面试时间初步定于2019年11月29日、2020年1月10日在桂林银行总行进行，具体时间及地点请留意短信或电子邮件通知。

（四）签约录用

我行将根据招聘计划择优录用，并通知入选人员签订三方就业协议。

（五）实习

我行将考虑学生答辩时间，合理安排实习和前期培训，实习期间本行将提供实习补贴，录用为储备管理人员的将提供住宿安排。

六、温馨提示

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、前程无忧、应届生求职网及上述所有院校招生就业网发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。

（三）招聘过程中的相关事宜以我行官方网站公告或“桂林银行招聘”公众号信息为准。如有疑问，请联系：0773-3810800。

桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来！