一、关于“百人工程”
围绕常发集团宏伟的战略发展目标，结合集团内部人才结构和能力素质提升的需要，公司将针对全国重点大学有计划地引进一批有能力、求上进的应届毕业生，由集团下属各子公司总经理亲自带教，快速培养为公司的中层管理干部。
“百人工程”培养初期不指定具体岗位方向，要求候选人具备营销、生产、研发各岗位所需的综合素质和技能要求，在6-12个月的培养期结束后，根据企业需要和个人综合素质，经综合评定后，进入指定岗位承担具体工作任务。
二、核心素养要求
成绩优：在校期间成绩优秀；
口才佳：较强的沟通表达能力；
正能量：积极阳光，充满希望；
求上进：努力进取，自强不息；
能吃苦：任劳任怨，勤勉尽责。
三、所需专业
机械自动化类、材料类、车辆工程、内燃机、能源与动力工程、电气工程及自动化、制冷与低温工程、工业工程、国际经济与贸易、市场营销、英语、管理类、财务管理、会计学、审计学
四、薪资福利
薪资标准：本科：试用期7000元/月，转正后8000元/月；
硕士：试用期90000元/月，转正后10000元/月。
福利：1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金；
2、提供员工宿舍（空调，宽带网络，独立卫生间和阳台）、免费班车等福利；
3、享受员工生日（蛋糕券）、中国传统节日（购物卡）相关福利；
4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
5、对企业引进列入区政府当年度《高层次紧缺人才需求目录》的“211工程”院校硕士研究生、全日制普通高校理工科类硕士研究生，可享受6万元生活费补贴和8万元购房补贴；
6、企业引进的“985工程”院校全日制学士学位紧缺专业毕业生可享受3万元生活费补贴和3万元购房补贴。
五、应聘流程
邮箱投递简历——宣讲会——初试——复试——终面——发放offer——体检——签约——入职
六、关于我们
江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产及军工信息化为一体的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区。集团拥有以下主体公司：江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司、常州常发绿环能源科技有限公司。集团目前拥有员工10000余人，各类专业技术人员1500余人。近些年来，集团保持了持续稳健发展的良好势头。在未来几年的发展中，常发集团将继续以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，最大限度提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。
集团的快速发展得到了党和国家领导人的高度关注与肯定。2009年至2010年期间，前中共中央总书记、国家主席江泽民，时任国务院总理温家宝，时任国务院副总理李克强先后到集团视察。温总理深情勉励常发人：“中国是世界上人口最多的国家，也是农民最多的国家，应生产出世界上最好的农业机械。我希望在我们这个厂子里，就能够生产出最好的农业机械！”。常发农装将沿着建设制造强国的伟大征程，蓄势待发，朝着“千亿销售，世界前五”的目标奋力前行，让常发农装在全世界耕耘！
七、联系我们
地址：江苏省常州市武进区延政中路常发大厦25层人力资源中心
邮编：213161
联系人：苏女士联系电话：0519-81098151/81680819
邮箱：xyzp_cfhr@changfa.com
宣讲时间：3月16日14：00-16：00宣讲地点：南湖校区电教101
常发集团2019校园招聘项目组
2019年2月
