人力资源管理系学术讲座：研究论文的“产”与“销”:SSCI论文的写作与发表的案例分析
发布者：朱汉彬发布时间：2018-06-13浏览次数：210
| 主 题： | 研究论文的“产”与“销”:SSCI论文的写作与发表的案例分析 |
| 主讲嘉宾： | 关浩光 教授 |
| 主 持 人： | 韩翼 教授 |
| 时 间： | 2018年6月15日 9:30-11:30 |
| 地 点： | 文泉北510德鲁克会议室 |
| 主办单位： | 人力资源管理系、领导力研究中心、国际人力资源开发与管理研究所 |
| | |
| 嘉宾简介： | 关浩光毕业于美国德雷塞尔大学(Drexel University) LeBow商学院管理系，获管理学博士学位，现为同济大学经济与管理学院教授、博导，其主要的研究领域涉及师徒关系、工作家庭影响、领导学、辱虐管理和职场暴力等。主讲课程为组织行为学、人力资源管理、领导学和商业伦理等。近年来，先后在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《管理世界》、《心理科学》、《外国经济与管理》等刊物发表论文50余篇。并于2015年Annual Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology及2014年World Business Ethics Forum上荣获最佳会议论文奖。2015年，获英国爱墨瑞得出版社（Emerald）卓越引用奖。主研国家自然科学基金项目“家庭支持型领导的内涵、跨层次影响机制及其影响：一项追踪研究” (2017—2020)和上海市人民政府决策咨询研究重点课题 “上海进一步加强国际合作办学问题研究”(2016) 。
|
| 内容简介： | 关浩光教授以自身论文写作和发表经验，讲授如何寻找论文题目，如何根据论文题目选择恰当的研究方法，并且如何利用团队合作方式撰写论文。在论文撰写过程，如何把握论文写作的重点，将论文最大的亮点呈现给读者，突出论文理论贡献。
|
| | |
