美盈森集团2018届校园招聘简章

一、关于美盈森

美盈森集团股份有限公司（以下简称“美盈森”、“公司”或“集团”）于2000年在深圳成立，经过十数年的发展，已经成为国内包装印刷行业的领军企业。公司集新型包装材料研发、包装产品设计与方案优化、包装印刷产品高端制造、第三方采购、供应商库存管理、现场辅助包装作业等服务于一体，目前正致力于工业4.0智慧型制造升级，以实现极具竞争力的可持续发展。

集团下属子公司30余家，分布在东莞、苏州、重庆、香港、台湾、成都、长沙、岳阳、美国加州、越南北宁省等经济活跃城市或地区。美盈森于2009年在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称：美盈森，股票代码：002303，目前市值超过120亿元。截止2017年6月30日，公司总资产超过50亿元，净资产超过40亿元。     

经过美盈森人多年的辛勤耕耘，公司已形成了突出的核心竞争优势：

1、服务模式优势

公司始终坚持“为客户创造价值、为公司创造利润、为员工创造财富”的经营理念，正是借助于“包装一体化”的服务模式，避开了低技术含量、低附加值的激烈竞争，获得较好的经济效益。

2、技术研发优势

公司技术研发优势突出。集团母公司美盈森集团股份有限公司及其下属子公司：苏州美盈森、东莞美盈森、东莞美芯龙等为国家级高新技术企业。截至2016年末，公司及下属子公司共拥有专利270项，其中包括72项发明专利、189项实用新型专利和9项外观专利，是27项国家包装标准的主要起草或参与起草单位。

2010年，公司作为国内唯一企业代表中国参加中、日、韩三国亚洲运输包装标准技术专家委员会会议。2011年，公司深圳研发中心被深圳市人民政府认定为“市级技术中心 ”。2013年，公司作为主办方，筹备组织了中、日、韩三国亚洲运输包装标准技术专家委员会会议。2015年4月，东莞美盈森被认定为第十五批广东省省级企业技术中心之一。2016年12月，东莞美盈森检测中心获得了CNAS实验室认可证书。

“零度板”是公司技术人员多年来潜心研发出的一种新型环保材料，已经具备甲醛含量趋近于零、超轻安全、防水防潮、低碳环保、可定制化等特点。

3、高端制造平台优势

公司东莞、苏州、重庆三个高端包装研发、生产基地处于国内甚至国际领先水平，公司成都、长沙等高端制造平台正处于筹建之中。

4、客户资源优势

公司以服务世界级著名品牌客户为主，如Cisco、Samsung、Emerson、Amazon、HP、DELL、LG、Canon、Bose、Harman、Sonos、Shell、IKEA、Amway、McQuay、富士康、联想、纬创、捷普、佳世达、中兴移动、海康威视、美的集团、海天味业、泸州老窖、洋河、剑南春、华润怡宝、顺丰速运、福耀玻璃等国内外知名品牌企业。上述客户涵盖电子通讯、智能终端、食品饮料、保健品、家具家居、快递速运、新能源汽车产业链等多个领域，信誉良好，本身发展迅速，业务不断增长，保障了公司业务的持续、稳定增长。

5、产品及品牌优势

公司自成立以来，凭借领先的包装一体化服务理念以及优质的产品及服务质量，形成了良好的品牌效应。公司先后获得“自主创新百强中小企业”、“知识产权优势企业”、“行业自主创新领军企业”、“广东省百强民营企业”、“中国环保产品质量信得过重点品牌”等荣誉，并先后获得多家世界级客户的优秀供应商奖。良好的品牌效应及市场口碑有利于公司业务的持续发展。

二、人才培养计划

为实现公司愿景和发展战略，集团正以“汇聚精华”作为实施人才战略最重要的使命，通过各种方式吸纳优秀人才，充分发挥个人优势。同时，集团高度重视应届毕业生的培养，集团2018年计划招聘应届生200人；并重点制订了应届毕业生职业发展计划和薪酬方案；

1、薪资福利：集团将提供有市场竞争力的薪酬待遇，依绩效考核结果每6个月提供一次加薪和晋级机会；并依照有重点专业、外语特长等优点给予员工多次调薪和发展机会！

（1）薪资：本科生 5000元起，硕士 6000元起；详见《招聘需求计划表》；

说明:有英语或其他特长，以及综合成绩或能力表现突出者，薪资可上浮，上不封顶。

（2）福利：按国家法律规定享受“五险一金”，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利。

2、职业发展：美盈森基于“帮助员工成功”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，集团推行了一系列员工开发举措。
    （1）新员工导师制：
老员工以将新员工“带入门”为目标，以将新员工“带成器”为宗旨，老员工定期与新员工进行面谈辅导，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
    （2）岗位类别和晋升通道：
公司岗位类别分为管理岗和专业技术岗。两个类别的岗位又分十四大体系：研发类；制造质量类；采购类；商务类；物流类；市场营销类；服务类；财务类；证券投资类；人力资源类；IT类；工程类；法务类；审计类；行政类。上述两类岗位的发展通道为：　　
    a.管理通道：新员工—主管—经理—总监—总裁助理—高管

b.技术通道：新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家
    （3）多元化的成长机会：
集团为员工提供各种培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
    a.轮岗：即员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升；　　
    b.转岗：在胜任本岗位工作的基础上，员工有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗；
    c.竞聘上岗：当集团某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，集团所有员工都有机会参与竞聘上岗；

3、个人绩效：集团重视员工职业发展，不断完善员工的职业发展体系，建立有效的绩效评估管理。

4．教育培训：集团高度重视员工的培训工作，在加强对全体员工高素质培训的同时有重点有选择地对优秀员工进行培养，并大力支持对管理和技术人员的各类高级培训。对于新加入的大学生，集团为其提供全方位培训计划，包括集中培训学习、不同岗位实习、岗位实践等。

  三、“金种子”项目

美盈森面向全国应届毕业生招募2018届“金种子”，带着充满豪情壮志的培养方案，我们欢迎各领域各专业优秀毕业生，成为这个充满挑战与活力的组织成员，我们将提供有竞争力的薪酬福利和职业发展前景。

1、工作地点：深圳/东莞/苏州/重庆

2、目标对象：

（1）2018年全日制应届大学本科、硕士毕业生；

优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员优先；

（2）专业知识扎实，综合成绩名列前茅，英语优秀；

（3）良好的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力；

（4）性格开朗，爱好广泛，具备良好的团队精神；

（5）抗压能力强，进取心强，愿意从事具有挑战性的工作。

3. 招聘需求计划

    合计：200人。

充满活力的美盈森团队，良好的发展平台，以及富有挑战的工作正等候渴望成功的优秀毕业生加入。

4、美盈森集团2018届校园招聘全国行程表(武汉站)

                                                                                                                                            5、招聘流程及须知：

1、招聘流程：宣讲会——笔试——初试——复试——确定录用——签订三方协议——安排实习考核——报到录用；

2、每人最多可以申请两个职位，请明确您的求职意向，我们优先考虑第一志愿；

3、请同学携带《美盈森大学生求职申请表》、个人求职简历、大学成绩单、资格证书到达面试现场；

4、美盈森大学生求职申请表下载地址：

①http://www.szmys.com/doc/美盈森大学生求职申请表.doc

②http://www.szmys.com/doc/job.doc

5、更多信息请关注美盈森集团微信公众号，欢迎加入！

四、联系我们

美盈森集团股份有限公司

联 系 人：人力资源部徐小姐 宋先生

联系电话：（0755) 29751666

传真：(0755) 29751885

网址：http://www.szmys.com

地址：深圳市光明新区新陂头美盈森工业园

东莞市美盈森环保科技有限公司

电话： 0769-86938888

地址： 东莞市桥头镇大洲第一工业区美盈森工业园

重庆市美盈森环保包装工程有限公司

电话：023-61768888

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苏州美盈森环保科技有限公司

电话：0512-88810999

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