分享嘉宾：刘文兴讲师 人力资源管理系
分享主题：道德许可理论应用
摘要：道德许可指的是先前做了道德行为的个体会许可自己在其后表现出更少的道德行为或更多的不道德行为人们的道德行为并非是一成不变的，而是会根据过去的道德行为历史调节自己未来的道德行为，这种道德行为的动态性叫做道德自我调节。有关道德行为动态性的研究发现了两个相反的现象：道德一致性和道德不一致性。道德许可效应的发现便是道德不一致性的体现之一。 并通过实际例子和研究模型讲解道德许可理论应用的过程。
时间：12月15日（周四）中午11：00-12：00
地点：文泉楼四楼会议室
参与方式：12月14日晚上八点之前通过微信/OA给朱汉彬老师。
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